海纳百川英才聚,产业兴旺引凤来。

  党的十八大以来,珠海秉持人才是第一资源的理念,全面深入推进人才强市战略,高瞻远瞩谋划人才事业布局,实施了更加积极、更加开放、更加契合发展需求的“珠海英才计划”,筑牢人才集聚的制度之基,激活人才发展的活力之源,让更多的千里马竞相奔腾,为“产业第一”积蓄强大势能。

  据珠海市人力资源和社会保障局的统计,近5年来珠海共引进各类人才21万人,人才净流入率和高端人才总量位居全省地级市前列。2017年至2021年,分别引进1.8万人、2.7万人,4.2万人、5.6万人,6.5万人。目前,全市人才总量超80万人,珠海人才高地正在加速形成。

  2020年11月28日,在首届珠澳国际人才交流大会上,中国科学院院士、南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)主任陈大可,中国科学院院士、数学家、珠海市高层次顶尖人才,北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院校长汤涛、珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠等获颁“珠海十大英才”。

  人才是产业发展的根本。珠海坚持不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,正是在这样的坚强决心和广阔胸襟之下,珠海建章立制出新招实招,确保人才引得来、用得好、留得住。2018年4月珠海出台人才新政——“珠海英才计划”,重点实施高层次人才、创新创业团队、博士和博士后人才、留学回国人才、高技能人才等9大人才工程,在人才培养、流动、评价、激励、安居保障等方面实现突破创新。

  不断升级优化的“珠海英才计划”坚持“破四唯”“立新标”,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制,每年选拔资助一批具有较高学术造诣、较强创新创业能力的高端人才与团队,并瞄准产业“裂变”,成就一批先进制造业企业家和技术专家。截至目前,珠海累计选拔珠海市高层次人才超900名、产业青年优秀人才超1800名,共建设博士工作站48家、博士后科研工作站(分站、基地)103家,累计招收培养博士后人才392名。

  留住心才能留住人,这需要城市既要大度,也要有温度。珠海用一系列的“暖心之举”留住人才,让来到珠海的人才了解到,这里除了“一站式服务”外,还有支持人才发展、让人才生活更美好的叠加补贴政策“大礼包”。国际人才“一站式”服务窗口,可为人才提供19方面111项“一对一”办理、咨询服务。依托“英才卡”服务制度,以人才最关心、最直接的实际问题为切入点,提供14类25项“城市VIP”礼遇,在人才关注的子女入学、医疗、住房保障等“关键小事”上提供个性化协调服务,确保人才子女上好学,人才来了有房住、留下有住房。

  聚天下英才而用之,全方位促人才发展的“英才”政策,加速高端人才集聚,重点产业自主创新能力得到明显增强,进一步促进了人才链、创新链与产业链的深度融合,推动珠海成为高端人才荟萃、创新资源集聚、创业激情涌动的人才创新高地。2018年以来,珠海累计兑现生活补贴、住房补贴等各类人才政策待遇约10.4亿元、涉及4.5万人次。

  高技能人才是支撑“产业第一”的重要力量。珠海锚定技术变革和产业优化升级方向,加大政策供给、投入力度,完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,畅通技能人才职业发展通道,完善技能人才激励政策,珠海在高技能领军人才培育选拔方面不断取得突破。

  截至目前,珠海市累计培育认定珠海特级工匠和珠海工匠486名、珠海首席技师38名、珠海乡村工匠156名。2021年市级技能竞赛吸引了珠澳两地3172名技能人才参加,产生108名珠海市技术能手;并选派171名选手参加国家级、省级竞赛,斩获国家级竞赛一等奖2个,省级竞赛金牌1枚、一等奖14个。目前,全市技能人才中获得国务院政府津贴4人,获评“全国技术能手”8人,“广东省技术能手”33人,“南粤技术能手”6人。

  非凡十年,脚步铿锵。在新的征程上,珠海将为天下英才施展才华提供更广阔的天地,人才集聚“强引擎”将推动科创“蝶变”、产业“裂变”,有力推动珠海“产业第一”攻坚行动向纵深挺进。

  (来源:珠海特区报)


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